Madre y mujer corporativa comparte su fórmula

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Estás buscando historias con las que te puedas sentir identificado, en estos nuevos tiempos en los que las relaciones se tornan más virtuales que físicas quieres seguir conectando de manera efectiva con otros, en esta nueva edición del Pensar Digital el Podcast de Mauna Media compartimos con Osaris Gómez, quien nos cuenta su experiencia como mujer corporativa, te invitamos a conectar con su historia. 

Continuamos trayendo experiencias auténticas de diversas personas con miradas distintas de los negocios, de las plataformas digitales, del emprendimiento y del equilibrio entre la vida profesional y la vida personal. 

Osaris Gómez, Facilities Manager de Co-Work Latam, cuenta con más de 20 años de experiencia en el mundo empresarial, como mujer corporativa y nos relata cómo logra dar con el balance que todos deseamos entre la vida profesional y personal, Osaris también es madre, esposa, hermana, hija y amiga, por lo que trata de equilibrar su tiempo entre todas las actividades y personas que le apasionan. 

¿Cómo logra el equilibrio para ser madre corporativa? 

Laboralmente siempre he estado en el área corporativa, cuando comencé mi carrera hotelera y luego hacia el área de tecnología igualmente con corporaciones. Ha sido cotidiano para mi. 

Cuando llegó la hora de ser mamá, surgió como algo natural, supo que estaba embarazada dentro los primeros momentos del embarazo y justamente recibió una oferta para un cargo con proyección regional, por el que se estuvo preparando por mucho tiempo y sin mayor problema asume ambas cosas, el cargo y el embarazo. Osaris revela que hoy en día tomaría decisiones distintas, y puedes escucharlas aquí, en el Podcast

Osaris comparte su dinámica familiar y nos revela su fórmula para que entre papá y mamá exista y entreguen el afecto, amor y todo lo que su hija necesita sin poner en riesgo su carrera. Cuenta como la alianza con su esposo es lo que ha sido soporte necesario para su paso exitoso por el mundo corporativo. 

Así como otras familias, la de Osaris es una familia de migrantes y han venido tejiendo una red de apoyo que les ayuda con las tareas de familia y las responsabilidades de hogar como para que haya el espacio necesario para vivir la experiencia de ser una mujer dentro de la forma de trabajo corporativa y con mirada objetiva. 

Para ella los estereotipos no son su preocupación, afirma que se ha liberado de tensiones que pueden ser provocadas por la presión social y que su rol como profesional es una prioridad que la satisface, la llena de orgullo y le apasiona. Hoy en día, ciertamente el tiempo del trabajo es importante pero también es exclusivo cuando el tiempo es dedicado a mi hija, comenta Osaris Gómez.  

Lo más importante para una Mujer Corporativa 

Osaris es una mujer corporativa para quien las personas son muy valiosas y que destaca en la entrevista esta frase que les dejamos para la reflexión: «Muchas personas con las que trabajé hace 10 años me escriben aún para agradecerme lo que pude enseñarles». 

Su experiencia pasa por empresas como Hilton, Microsoft y Oracle y en todas siente que ha dejado una huella importante en las personas con las que ha podido compartir el espacio y el mundo laboral. 

En el mundo corporativo para ella ha sido un éxito las relaciones que ha dejado en cado espacio de trabajo, catalogando como el punto central de la vida en las empresas: la gente.

“A lo largo de mi carrera he podido crecer porque más que jefes he tenido mentores increíbles”, comenta Osaris y nos cuenta que ella busca hacer hoy en día lo mismo con las personas que trabajan a su lado. 

Y hace una revisión general de su paso por la vida personal y profesional en el mundo corporativo, cuenta que se siente plena y satisfecha y nos explica por qué, cómo le saca el mayor provecho a cada momento de la vida y cómo lo disfruta desde la pasión y la entrega, lo que le permite sacarle el máximo provecho a cada situación que se le presente. 

“Hoy en día recibo llamadas, correos electrónicos, mensajes de personas que trabajaron conmigo hace 10 y hasta 15 años” cuenta, personas que han quedado impactadas de forma positiva y se han motivado en sus propias carreras profesionales.  

Sin más, la invitación es para que conectes con esta nueva audio aventura, una experiencia que muestra cómo se puede ser exitoso en el mundo corporativo y compaginar el rol de padre o madre además de mantenerse en el tiempo como un líder que motiva y saca lo mejor de otros, más que de la de ser un jefe que marca una pauta determinada dentro de una empresa. 

Puedes escuchar el podcast con Osaris Gómez, aquí.


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